Service Lifeguard

(Service-Aushilfe (m/w/d))

Der Anspruch des Strandhaus37 ist es, seine Gäste den Moment leben zu lassen, für die Dauer ihres Aufenthalts den Alltag auszublenden und durch ein Gefühl von Entschleunigung und Urlaub zu ersetzen. Diesen Anspruch an uns selbst können wir nur durch ein herzliches, familiäres Team erfüllen, in dem sich jede und jeder willkommen, respektiert und akzeptiert fühlt. In verschiedenen Bereichen des Strandhaus37 brauchen wir immer wieder aufgeschlossene, fröhliche Menschen, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Service zur Hand gehen oder selbstständig verschiedene Aufgaben übernehmen. Menschen wie Dich zum Beispiel. Für uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns angenommen und als Teil der Familie fühlen. Wenn Du also gerne im Service mit Menschen arbeitest, Wert auf Qualität legst und ein Auge für Details hast, dann melde Dich bei uns!

Anforderungen:

Erste Erfahrungen im Servicebereich (wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung)
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Einsatz auf Abruf bei Bedarf
Bereitschaft zum Einsatz am Abend und am Wochenende
Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse

Aufgaben:

Unterstützung unserer Servicemitarbeiter*innen in allen Bereichen, ggf. eigenständiges Arbeiten
Kompetentes, höfliches und zügiges Bedienen
Kenntnisse von Speisen- und Getränkeangeboten im Zuständigkeitsbereich
Mise en place, Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurant- und Veranstaltungsbereich
Allgemeine Tätigkeiten wie Besteck und Gläser polieren, Servietten brechen etc.

Wir bieten:

Eine professionelle Einarbeitung
Geregelte Freizeit- & Urlaubsgestaltung
Ein spannendes, abwechslungsreiches und familiäres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und ein herzliches Team
Angemessenes Gehalt
Diverse Benefits (z. B. Personalessen, Mitarbeiterrabatte im Strandhaus37 und bei Bäckerei Küster)
Trinkgeldbeteiligung
E-Bike-Leasing
Eine lebendige & innovative Stadt in der Mitte Deutschlands
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten, familiengeführten Unternehmen
Regelmäßige Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche